Voor werknemers
Sollicitatiegesprek
Voorbereiding Algemeen - Typische solliciatievragen om je op voor te bereiden - Handige vragen om zelf te stellen - Vragen waarop je geen antwoord hoeft te geven - Vragen waar je naar waarheid op moet antwoorden - Het gesprek
• Verzamel informatie over de organisatie en de baan
• Lees de informatie en bedenk waarom je die baan graag wil
• Zet de pluspunten van jezelf op een rij: ervaring, opleiding, kwaliteiten, talent, eigenschappen, etcetera
• Bedenk concrete werksituaties waarin je die pluspunten goed kon gebruiken
• Bereid een aantal vragen voor over de organisatie en over de functie
• Bedenk wat je nog meer wilt weten om volmondig ja te kunnen zeggen
• Draag nette kleding waarin je je lekker voelt
• Zorg dat je op tijd komt
• Zorg dat je de naam weet van de persoon met wie je het gesprek hebt
TYPISCHE SOLLICITATIEVRAGEN OM JE OP VOOR TE BEREIDEN
• Waarom wil je bij ons komen werken?
• Waarom solliciteer je op deze functie?
• Wat stel je je voor bij deze functie?
• Waarom denk je dat jij voor deze baan geschikt bent?
• Je schrijft dat je ... goed kunt? Waaruit blijkt dat?
• Wat zijn je sterke/zwakke kanten?
• Kun je een situatie beschrijven waarin je … ?
• Hoe heb je dat aangepakt?
• Wat was het resultaat?
• Beschrijf de taken van je vorige functie
HANDIGE VRAGEN OM ZELF TE STELLEN
• Hoe is de vacature ontstaan?
• Is er een inwerkperiode?
• Zijn er mogelijkheden voor opleidingen in het bedrijf?
• Per wanneer zou ik kunnen beginnen?
• Wat zijn mijn taken/ verantwoordelijkheden?
• Met wie werk ik samen?
• Hoe is het verloop van de sollicitatieprocedure?
VRAGEN WAAROP JE GEEN ANTWOORD HOEFT TE GEVEN
• Ben je zwanger of van plan dat snel te worden?
• Wat is je seksuele voorkeur, geloof, etnische afkomst, burgerlijke staat?
• Heb je een lichamelijk of geestelijk ziekteverleden?
VRAGEN WAAR JE NAAR WAARHEID OP MOET ANTWOORDEN
• Staat je ziekte of handicap het goed functioneren in deze baan in de weg?
• Heb je extra voorzieningen nodig vanwege je ziekte of handicap?
• Zoek informatie over financiële compensaties voor werkgevers bij het aannemen van mensen met een handicap/chronische ziekte op www.szw.nl
HET GESPREK
• Kijk alle leden van de sollicitatiecommissie regelmatig aan
• Probeer kalm, helder en zakelijk te zijn
• Heb je een andere sollicitatie lopen? Bedenk of je dat terloops kunt/wilt noemen
• Denk rustig na als je op een vraag niet meteen een antwoord weet
• Onthoud en noem de namen van diegenen met wie je praat, schrijf ze eventueel op
• Geef iedereen aan het einde van het gesprek een hand